特蝶坚持以人为本，共同发展的人才理念，特蝶视人才为最强的核心竞争力，诚实守信且招纳人才、培养人才是特蝶最大的财富。我们倡导为企业创造利润、为社会创造价值、为员工创造机会的企业价值观念，尊重知识、尊重个性，注重人才和公司共同和谐发展，强调沟通、合作、务实、敬业的工作作风，实行能进能出，能上能下的动态管理机制，构建进取、合作、奋斗的学习型团队。在特蝶，我们将为您提供成就事业的平台：科学的人力资源管理、优厚的薪资待遇、周密的职业发展规划、良好的激励机制、完善的培训体系和施展才华的广阔空间。用人机制：唯才是举，注重内部培养在选择人才上，我们对所有的空缺岗位均按照公平、公正、公开的原则，实行外部选才，内部竞聘机制，形成人尽其才、才尽其用，能者上、平者下的用人机制，对中高层人员打破终身制，采用年度考核聘任制。同时，我们将员工个人职业规划和公司发展结合起来，并制定相应的培训和晋升计划，为员工纵向和横向发展提供广阔空间，使员工成为职业专才。用人标准：能力本位，以德为先在用人标准上，我们强调能力为主，品德优先.培训体系：搭建知识平台，完善职业技能，优化培训内容对员工进行科学系统的培训是企业发展最有眼光的投资，它是加速人才发展的重要手段，是加强员工归属感和增强企业凝聚力的重要保证，也是公司给予员工的长远自身投资。我们通过对不同层面、不同形式的培训，帮助企业员工全面发展，为员工能力的提升和晋升服务。联系方式：温州市特蝶阀门厂浙江省温州市龙湾区永强大道3205号邮政编码：325025销售热线： 0577-86817200 86810200 86830200手机：13165887388 贺经理　　13587632404 项经理图文传真： 0577-86823680 86830200邮 箱： sale@oudie网 址： oudie