网站介绍/怀化房产网
怀化房产网是由怀化市房产管理局主管、怀化市房地产业协会主办的怀化*权威性的房产网。我们致力于打造最值得信赖、*信息价值、*本土特色的房产网、自2005年创办来，已经成为怀化访问量上升最快、更新最快、信息较全、的一站式网络平台，深受业界人士和消费者信赖的本土的门户房产网站。一路走来，怀化房产网坚持网络文化带来经济效益，是集怀化楼盘信息、二手房信息、出租信息中介公司、房产开发公司的综合性网站。怀化房产网致力于网上交易，为房地产地产业界、购房人群、装修人群提供较全面的服务与*资讯。我们集合未来的发展趋势、结合*楼盘新闻资讯、公司名录、房产人物等网络手段，通过引导、介绍、推广等方式，为房产开发企业提供独特性的专业服务。我们主要栏目有：楼盘信息、房屋买卖、租赁、新闻资讯、公司名录、房产人物等多个栏目，其中二手房信息的发布和交易、楼盘介绍已经成为怀化地产界具有一定的影响力栏目
综合服务/怀化房产网
怀化房产网顺应市场发展趋势，结合新闻、论坛、房产信息等网络手段，通过舆论引导、整合营销、定向推广等方式，为房地产开发企业提供个性化的专业服务。怀化房产网是怀化楼盘信息较全、更新最快、访问量上升最快、房产家居资讯较全的网络平台，是消费者和业内人士喜爱的房地产家居门户网站，函盖房地产各级市场各层面信息，是最受信赖的怀化地产门户之一。怀化房产网作为较全面的房地产网络服务平台，在互联网上推广的多项指标的排名居领导地位，在房地产类网站中拥有高访问量、最知名品牌、*服务，并努力做得更好！良好的定位，稳固的结构，优秀的服务。怀化房产网的建立是为了满足怀化地区所有房地产参与者的专业化和个性化需求，服务对象包括：业主、承租人、开发商、代理商、房产顾问、投资者、装饰装修以及其他期望得到网络房产平台一流服务的房产专业人士。我们坚持用网络提升效益，用最及时、最准确、*报道地产业界新闻。结合我们的优势，通过政府合作打造成怀化*网络宣传平台，提供*、较全、*价值的网络交易服务平台。成为本土较优秀的房产门户网。
网站特色/怀化房产网
1、免费在怀化房产网发布住房信息、出售信息以及*新闻资讯。2、海量的二手房信息、*本土特色的的优质房源、3、较全面的各大楼盘的资料、*楼盘动态、最及时的各大楼盘的新闻报道4、我们坚持用网络提升效益，用最及时、最准确、*报道地产业界新闻。5、*、最有趣的租房置业故事、租房指南、购房指南。6、装饰版块的报价、装饰图片的展示、装饰公司的介绍、装修指南。7、最直观的地图展示，系统地结合了学区、公交、小区楼号、周边配套等。在家也能轻轻松松地看房、选房、找优秀经纪人，再也不必在大热天满大街的跑中介找房。8、海量房源信息共享，个人房源100%核实有效性。保证真实房产交易信息；9、*全面房产购买全流程知识汇总，让您瞬时间成为房产交易专家；10、本土*业主社区、“告诉您业主联合的力量”更准确了解社区状况；11、独创的优质房源识别机制，让经纪人的好房源始终得到*地展示；12、强大的购房者知识体系，有效引导房客户的全程知识体验。13、超强房地产知识库，涵盖购房知识、购房流程、购房工具、房产金融、政策法规、交易细节等。
发展宗旨/怀化房产网
打造*本土特色，*权威性，最及时、最准确、*报道房地产业界新闻信息。关注老百姓最关注的话题成为人人都要上的房产网，倡导和谐的人居环境。成为本土较优秀的房产门户网！
企业宗旨/怀化房产网
“为客户创造独到的价值”是康博施存在的理由，勾勒了康博施的未来前景，时刻提醒全体康博施人“以客户为中心”的经营指导思想在公司各个层面的贯彻，为康博施内部组织和合作伙伴提供明确的指引方向，让团队中的每一个人都清楚地了解到自己应该完成的工作使命、客户需求、企业目标、业务及技术环境等诸方面。秉承有所为，有所不为的经营理念，康博施以契合目标客户需求的温和创造、科学务实稳健的服务风格，向不断扩大的“漂族”群体提供具有独到价值的产品，以帮助客户实现更高水平的工作效率和生活品质，为客户实现成功事业和精彩人生添砖加瓦，与此同时，康博施品牌将成为目标客户的*，成为目标客户表现自身优越感的一种符号。
经营理念/怀化房产网
我们将通过市场细分和目标市场选择，找到专属于康博施的小众化市场机会。这个经营理念的确立可以从两个角度去看：从企业的角度看，由于资源有限，其能力必然是有限的，只能有选择地去经营，所以如何选择、如何判断是我们面临的*挑战；从消费者的角度看，由于需求的差异化越来越明显，多样化、个性化成为很多行业的发展趋势，没有哪个企业能向所有的消费者提供多样化的产品与服务。“有所为，有所不为”的理念是实现康博施高经营绩效的根据，更是不战而胜的前提，我们认识到：要想出类拔萃，必须与众不同，而创造与众不同来自于我们正确的经营行为，然后在此基础上形成基本设想与科技优势、发展方向、共同信念和企业追求的经营目标。
管理哲学/怀化房产网
“制度设计人性化，制度执行军事化”是康博施从事管理活动的指导思想，是康博施全体员工对市场、竞争、创新、效益、长远、社会、民主等一系列管理观念的总体概况，是维系康博施稳健发展的实效之选。康博施营造浓厚的人性化管理氛围以赢得员工的归属感，企业的创新文化得以形成。但美好愿望的实现需要对人性化的正确解读。康博施理解的“以人为本”是正视人的各种需要，理解人的本性，理解人的需求，理解人的弱点。人活在这个世界上，要么追求提高快乐指数，要么追求减少痛苦指数，康博施将努力做好这两个方面的事情，争取赢得客户的追捧。我们还认为：以人为本有两个维度，对内要理解员工需要什么，对外要理解客户需要什么。对内是人力资源部门和各级管理者的主要任务，而对外则是市场营销部门的职责。总之，以人为本就是琢磨人，把人性搞清楚、搞明白了，员工的热情就激发出来了，客户的需求也就把握住了，这和“先有满意的员工才有满意的客户”理念如出一辙。康博施还意识到，人性化管理的前提是有严格的规章制度。自由是建立在严格的守法、诚信的基础上。人性化管理的实施，就是在制度的设计上人性化，在执行上军事化。制度上要设计得让员工非常舒服，在高压线范围内员工是非常安全的，但是只要一碰触，马上就“死”。容忍员工触犯制度是对人性化管理的曲解，人性化管理不应该是执行上的人性化。
