欧派木门/欧派木门
企业简介
江山欧派门业有限公司成立于二00四年，位于“*木门之都”——*江山，是一家集研发、生产、销售、服务于一体的专业木门制造创新科技企业。自创立以来，公司在“一五计划”保持着稳健高速的良性发展，综合实力居全国同业前五名。公司正沿着产品系列化，产业集群化，经营集团化，股份社会化的发展方向进行建设，“二五计划”将全力实现“打造世界一流制门企业，争创*木门*，2014年前完成上市”的企业目标。公司占地面积500亩，员工2500余人，自有两个制造基地。制造基地拥有当今国际一流的高自动化生产设备、检验仪器，标准化大型厂房，高效益现代管理模式，及充满人性关怀的完善的生活娱乐配套设施。公司专注于创新，专精于木门，主导产品是原木门、实木复合门、EPC生态门、钛铝合金门等多元产品，引领家居消费的时尚风向，实现各种木门消费需求在欧派得到满足，不同木门需求在欧派达成共识。公司与浙江农林大学合作成立了“木门研发中心”和“产学研基地”，建立了国内*“木门博物馆”，为永恒创新和永续品牌提供强力支持；公司有健全的营销网络及服务体系，拥有布局全国的各级专卖店一千多家；拥有自营进出口权，产品出口欧、美、非等60多个国家，2007年出口量居全国同业*。公司强化管理，注重品质，勇于承担社会责任，率先在同行业中通过了ISO9001国际质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系，标准化良好行为AAA级认证，CMS测量管理认证，CTC*建材认证，*木门健康认证，为消费者提供更优质、更超值、更安全的消费保障。2008年成为*木材流通协会副会长单位，常务理事单位，荣膺2009年、2010年*木门30强企业，*经销商首推门业品牌，*制造网认证供应商，浙江省名牌，省林业产业AAA级信用企业，省级林业龙头企业，省农业科技企业，衢州海关A类企业，多次荣获江山市“林业领军企业”、“十佳创新企业”、“销售十强企业”、“公益先进企业”等荣誉。发展历程
2004年大事：5月，成立“江山欧派装饰材料厂”；7月，江山*套免漆套装门在欧派成功下线，开启江山木门行业的发展；10月，成功注册了“欧派”商标，确立核心竞争力；12月，看准时机大举推广网络销售，成为阿里巴巴英文网、*制造英文网、环球资源的*家木门行业客户；欧派首创的“套装门”概念成为当时网络上的新名词；2005年大事：5月，江山*批出口的木门在欧派装箱，引领江山木门行业向国际市场发展，现江山每年有近百万套木门出口；2006年大事：6月，企业改制为“江山欧派门业有限公司”；10月，新增工业用地50亩，建了2万平米标准厂房；2007年大事：4月，创新型产品“EPC生态门”和“烤漆门”投产，持续“产品多元化战略”；2008年大事：2008年开始，2008、2009、2010连续被评为“*木门三十强”；1月，启动“人才战略”，提出“浪费500万元，大批引进人才”的决定；5月，提前觉察金融危机，及时调整销售重心，大力开拓国内市场；7月，聘请影视明星蒋雯丽作产品代理人，全力打造欧派品牌；12月，在中央2套、7套大力投放长期广告，全力打造欧派品牌；2009年大事：3月，与浙江林农林大学产学研合作成立“研发基地”和“教学科研实习基地”；5月，新增工业用地350亩建设欧派门业园，园区规划厂房22万平米，设计木门日产量3万套；新园区一期工程首先动工建设；5月，高端产品钛铝合金门投产面市；2010年大事：6月，新园区一期8.5万平米厂房竣工投产，节能超环保型德式T型门在新园区投产；二期10万多平米厂房开工建设；7月，投资2000万按*研发中心标准筹建“欧派木门研发中心”和“欧派木门博物馆”；7月，累计获得专利154项，成为江山专利最多的企业；8月，在欧盟、乌克兰、印度注册“欧派”海外商标，开始着手布局海外直销；9月，成功引进PE投资正式启动上市筹备工作，推动公司股份社会化发展；11月，欧派门防伪商标正式启用，以扼制假冒伪劣等不法行为；12月，欧派专卖店“家立方”设计方案面向全国启用；12月，布署战略提升的全国经销商大会在江山胜利召开；2011年大事：3月，与搜狐网、新浪网、搜房网达成战略合作全面启动网络战略；3月，2011年欧派门业南区六省经销商大会召开；4月，组织参加2011*（北京）门业博览会；4月，2011年欧派门业北区十五省经销商大会在京胜利召开。“二五”目标（2010-2014）：“欧派”成为国内木门行业*；到2014年目标产值突破30个亿；2012年提交上市申请，争取2014年成功上市。
企业文化前言 苍天给自尊者以生路，给自信者以出路，给自强者以发愤图强之路！ ——欧派门业董事长吴水根先生 A、文化核心 1、欧派文化核心： （1）家文化：责任人和·家和·天下和。 ---和善宽仁，和睦祥瑞，和谐一家。 （2）福文化：分享心福·多福·万家福。 ---福上心头，福润心田，福满乾坤。 2、欧派世界观：辩证唯物主义。 ---三大观点为：发展的观点、联系的观点、对立统一的观点。 3、欧派精神：团结、务实、学习、创新。 ---团结是基石，务实是作风，学习是态度，创新是目标。 4、欧派座右铭（五心论）：心情舒畅地来单位工作与学习； 心甘情愿地把该做的事情做好； 心平气和地处理工作中的问题； 心存善意地看待他人的言行； 心存高远地规划自己的专业发展。 B、使命愿景 5、欧派使命：欧派人用自己的智慧与汗水，为他人也为自己打造一个幸福空间。 6、欧派愿景：江山的欧派，*的欧派，世界的欧派。 7、欧派企业目标：打造世界一流制门企业，争创*木门*。 8、欧派核心理念及广告语：幸福家·欧派门。 C、经营发展9、核心竞争力：精---永恒创新，气---永求品质，神---永葆勤奋，魂---永续品牌。 10、发展方向：产品系列化，产业集群化，经营集团化，股份社会化。 11、经营模式： （1）树品牌、大营销；大投入、重研发；化整为零，部件化专业生产。 （2）部门全权负责制，内部市场化、自主经营、自负盈亏，独立考核。 （3）制造为本，品牌为魂，单项做强，集团做大。 12、经营核心指标：安全持续的再生型利润增长。 D、团队建设 13、工作氛围建设：快乐来工作，工作中求快乐。 14、团队建设政策： （1）稳定高层，考核中层，夯实基层。 （2）淘汰是永恒的主题，赛马是*方法。 （3）能者上，庸者让，公平公正，奖罚分明。 （4）人人皆人才，培训出英才。 15、团队建设目标： 提升单兵战斗力，打造重团结、快反应、高速度、优绩效的狼性团队。 E、用人原则 16、用人原则：真诚为魂。 （1）品德观：人格决定事格，真诚决定忠诚。 （2）理念观：思路决定出路，思维决定行为。 （3）意识观：天圆地方，和而不同。 （4）用人观：量才为用，没有*，只有用好。 （5）理才观：失控就是放纵，监控才是爱护。 （6）态度观：态度决定过程，行动决定结果。 （7）实干观：不找借口，立即行动。 F、欧派大学 17、欧派内部大学： ---软着陆上岗机制与造血型进修机制。 ---分级培训，定向规划，在职进修，持续学习。 G、文化兼容 18、文化兼容性：大包容，大吸收，大融合，大精彩，成就欧派。 ---天南海北欧派人，五湖四海一家人。 后语我们相信群策群力是智慧之源，我们坚信团结一致是力量之源，我们迷信勤劳奋斗是财富之源！！欧派一直清醒的知道，世界上没有*完美无暇的钻石，欧派必须在不断改进、不断完善中持续成长，才能更大更强更好！ ——欧派门业董事长吴水根先生
企业荣誉欧派木门历年所获得的荣誉证书
欧派木门全国经销商目录（后续不断增加）安徽庐江欧派木门
欧派木门分类
雅居生活系列：优雅、清新
实木烤漆门：耐用、大方
09珍藏：经典、实用
太镁合金：多样性
