深圳市飞亚达（集团）股份有限公司成立于1987年，系境内唯一一家表业上市公司，历经多年艰苦砥砺，已成长为中国手表的旗舰企业，集手表研发、设计、制造、销售为一体，拥有飞亚达著名品牌和亨吉利商业品牌，营销网络覆盖全国，并延伸至国外。飞亚达专业腕表品牌，多次伴随中国航天员征战太空，以其卓越表现成就腕表传奇佳话。飞亚达腕表为品味人士一一呈现精湛工艺，匠心设计，记录完美人生时刻。领先于潮流的产品风格，在演绎经典钟表文化的同时，也传达着对时间的认知、对生活的主张。公司自成立以来，坚持品牌战略，重视技术研发和新品研发，拥有多项国际国内领先技术。飞亚达研制的航天表三度作为航天计时装备征战太空，成功跻身世界三大航天表品牌之列。公司与清华大学联合举办的飞亚达杯手表设计大赛，已成为国际设计领域水平最高的比赛之一。近年来飞亚达品牌价值不断攀升，飞亚达手表已进入六个国家销售。　　亨吉利是飞亚达旗下专业从事世界名表经销和服务的连锁集团，拥有雄厚的资金优势和良好的经营能力。目前在全国拥有百余家连锁店，是国内使用统一商号、覆盖地域最广的名表零售商，与国际各大钟表集团、独立品牌有着良好的合作关系。　　飞亚达一贯重视员工的学习与成长，注重学习型组织的建设，在2006～2008年连续三次获得中国年度最佳雇主称号。公司持续引入平衡计分卡及精益六西格玛等先进管理工具，提升组织能力。公司连续五年复合增长率均超过50%。公司将不断提高竞争力，实现塑造国际化品牌，成为全球化企业的愿景。价值观1．顾客导向一切工作要从顾客的需求出发顾客关系贯穿于企业内外与顾客建立亲密的关系顾客满意是评价各项工作的根本标准2．诚信诚信是品牌形象和企业形象的根本公司要树立和巩固诚信的内部风气每个员工都要信守诚信的准则以诚实、正直、重诺守信的态度和方式对待顾客、员工、合作者3．合作合作应贯穿于企业内外合作是建立利益共同体，是追求共赢合作是每个员工主动的工作态度和工作意识团队是合作的结果，尊重和信任是合作的前提合作的目的是更好地满足顾客的需求4．学习与创新创新意味着对已有的一切质疑，意味着超越的追求和尝试创新的基础在于学习型组织的建立，在于员工的学习意愿和学习能力的提升学习型组织是在信息共享基础上的团队合作的结果创新存在于思维、观念、服务、产品、技术及经营管理的多有环节创新意味着尽快实验，创新要成功就必须鼓励失败5．速度领先的基础在于快快速行动是思想的一个部分速度意味着每项工作效率的提高，意味着避免拖延速度是公司尽快应对市场、满足顾客需求及竞争取胜的必然要求使命：专注于钟表行业，帮助顾客实现高品质的生活，为员工提供舞台，为股东创造回报！　　愿景：塑造国际化品牌，成为全球化企业。联系方式服务热线：400-700-5858