淡马锡控股公司（Temasek Holdings），也称淡马锡控股私人有限公司，是一家新加坡政府的投资公司，新加坡财政部对其拥有100%的股权。由于自成立以来到2004年9月为止从未公布过财务报表，因此被认为是新加坡最神秘的企业之一。自1974年成立以来，淡马锡年化复合股东总回报率持续在17%的良好水平。公司分别获得评级机构标准普尔和穆迪所授予的AAA/Aaa整体企业信贷评级。 淡马锡三个字是马来语Temasek的音译。淡马锡公司成立于1974年，是由新加坡财政部负责监管、以私人名义注册的一家控股公司。那么为什么在70年代初新加坡政府要成立这么一家公司呢？新加坡1959年从英国取得自治权，特别是自1965年与马来西亚分离后成立新加坡共和国，国家主权及经济发展完全掌握在自己手中。刚刚诞生的新加坡政府面临的首要任务是创造就业机会，减轻就业压力。为此，新加坡采取了以政府为主导，大力发展劳动密集型制造业的经济方针。当时新加坡的一些基础产业，如交通运输、造船业，都是由政府出面兴办的国有企业。在新加坡，人们把这类企业称为与国家有联系的企业，简称国联企业。1977年由政府出资成立新加坡石油公司（SPC），不久又建立新加坡化工集团（PCS）。与此同时，政府还投资兴建了一批高科技的电子和计算机产业。到70年代中期，新加坡由政府各部门出面兴办的企业（即国联企业）越来越多，如何加强对这些企业的管理与监管，使他们能够在激烈的市场竞争中不断发展壮大，这是摆在当时新加坡政府面前一个十分迫切而又艰巨的课题。　 70年代中期之前，新加坡政府为了进一步促进全国基础设施的发展和管理，成立一些所谓法定机构，这些法定机构集政府职能与企业经营为一体，如电力局、邮电通讯管理局、石油管理局等。实行政企统一，既制定法规、政策，又进行行业管理和经营。随着各类工业发展规模和企业数量的增加，政府感到要管理好众多的国联企业负担越来越重，难度越来越大。为此，政府逐步实行将制定工业政策和法规与企业的经营的职能分开，并将有关行业的管理机构进行合并。为了不影响企业的发展，确保原国有资产不流失，并能增值，在1974年，新加坡政府决定由财政部（投资司）负责组建一家专门经营和管理原国家投入到各类国联企业的资本的国家资产经营和管理公司。 这家公司就是淡马锡公司，它是按照新加坡公司法的有关规定，以私人名义注册成立的控股公司。根据当时政府的委托，新加坡开发银行等36家国联企业的股权（总额达3．45亿新元，约合7000多万美元），被授权由淡马锡公司负责经营。政府赋予它的宗旨是：通过有效的监督和商业性战略投资来培育世界级公司，从而为新加坡的经济发展做出贡献。 联系方式 电话：+65 6828 6828传真：+65 6821 1188电子邮箱：enquiry@temasek.sg。 网站栏目 关于公司 访问 | 翻译 | 收藏 淡马锡成立于1974年，是一家设立在新加坡的投资公司。淡马锡在亚洲和拉丁美洲拥有11家子公司和办事处。截至2012年3月31日，淡马锡拥有总值＄1,980亿新元的投资组合，主要集中在新加坡、亚洲和增长中市场。淡马锡的投资主题主要集中在转型中的经济体、增长中的中等收入人群、强化比较优势和新兴的龙头企业。它的投资组合涵盖面广泛，行业包括金融服务、电信、媒体与科技、交通与工业、消费与房地产、能源与资源、和生命科学。 投资组合 访问 | 翻译 | 收藏 作为投资组合的持有者，淡马锡能够灵活地处理投资相关事项和将投资组合集中或保持现金净额。淡马锡的四大投资主题仍然适用：转型中的经济体 - 通过投资于金融服务、基础设施和物流行业领域，开拓转型中的经济体如中国、印度、东南亚和拉丁美洲的发展潜能。增长中的中等收入人群 - 借助不断增长的消费需求，在电信、媒体和科技以及消费和房地产领域进行投资。强化比较优势 - 寻求具备特殊知识产权和其他竞争优势的经济体、企业和公司。新兴的龙头企业 - 投资在国内具有稳固基础的公司，也投资在转型过程中具备潜能发展为区域或全球性的最佳企业。 投资者关系 访问 | 翻译 | 收藏 我们的《淡马锡年度报告》、信贷评级以及淡马锡债券，为我们的财务纪律建立起坚固的长期企业架构。截至2012年3月31日的财政年度，我们的一年期股东总回报率为1.50%。股东总回报率衡量了假设股东直接持有投资组合所能享有的回报。其中包括股东所获得的股息，但不包括股东的资本注资。我们的3年期和10年期的股东总回报率分别为15%及10%，而20年期和30年期的股东总回报率都分别为15%。自成立以来的股东总回报率都保持在17%的良好水平。 职业招聘 访问 | 翻译 | 收藏 我们的400名员工来自22个国家，汇聚多元化的经验、知识和观点，共同建立一个具备优秀特质的卓越机构。我们团队的道德精神和职业道德准则根植于6 个MERITT价值观之中，即：任人唯贤、追求卓越、互相尊重、诚实正直、团队合作及互信互助。我们在为员工提供机会，让他们充分发挥潜能的同时，也极力建立具有包容性的工作环境，并促进员工对机构的权责归属感观念。 社区 访问 | 翻译 | 收藏 作为个人和机构，社区的健全发展是我们的利益所在，我们有义务实践优质管理。淡马锡自1974年成立以来已为各社区、慈善及公益事业献超过10亿新元。我们于2007年成立淡马锡信托基金会，其负责独立监督慈善捐赠和馈赠事务的财务管理，包括发放款项给受批准的非盈利受益者。这些非盈利慈善机构在其各自权限下，独立地向其管委会负责发展和执行社区项目，这包括特为亚洲和新加坡所设的淡马锡基金会和淡马锡关怀基金会。